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1、人(ren)力资本愿景:成为完成公(gong)司计谋的鞭(bian)策(ce)气力             

2、 人力资本任务:赐与公司最合适的人力资本,赐与员工家的暖和

3、人力资本理(li)念:以报酬本、专业高效                  

4、薪酬形式:

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5、福利保证

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6、职业成长通(tong)道

完(wan)美(mei)的培训系统(tong),撑(cheng)持员工才能晋升,并供给多通道的职业成长(zhang)途径(jing)。

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7、歇息(xi)休(xiu)假(jia)

 公司实施每周五天、天天8小时的(de)任(ren)务轨制(zhi),周全履行国度(du)法(fa)定(ding)节沐日轨制(zhi)(包含但不(bu)限(xian)于(yu)公休假、年休假、投亲(qin)假、婚假、产假等)。